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2014年人力資源管理師考試考生答卷攻略

2014-5-6 來源:人力資源培訓網 責任編輯:whl 瀏覽字體【

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2014年人力資源管理師考試考生答卷攻略:

參考生所面對的兩個問題就是參考的心態和答卷技巧,其中一部分考生是由于心理緊張而導致自己的發揮水平失準。就像是足球比賽一樣,費好大的勁球到門口了正所謂的“臨門一腳”沒踢好,那么前面的所有努力都是功虧一簣了。同樣對于參加人力資源管理師考試的考生來說也是一樣的!有一個好的應試心態對于考生來說是一個參考的前提。參加自學考試的人員大部分已工作,既要忙于工作。又要忙于家庭,還要忙于學習,因此,考前再從頭到尾看書非常困難。

一、快速閱讀全卷

任何考試對于考生來說,都是要求考生在拿到試卷后把考號和名字先填好后就放下筆,認真的閱覽下全卷,對于考卷的大概結構和題型有個了解。在這里要提醒大家的是閱卷只花幾分鐘就夠了,千萬不要拿過多的時間來做。

二、確定側重點

面對這考試試卷也是有答題攻略的,不同題型要不同的對待,不同的得分也要不同的對待。分析各題的類型、給分比率,以確定先答何題,并分配好答題的時間。簡單的題型對于我們來說可以馬上的去做,如果對于沒有把握的題型可以先放一放暫不解答。在選擇時,多采用排除法,把不可能的先排除掉,然后再進行選擇;做非選擇題時,要注重整體構思,決定思路后,解答的速度要適當的加快,同時要求考生的是要書寫工整和解答思路。

三、理論聯系實際

在做圖表、綜合分析題時,應該從全方位地角度把握案例實質。

a、當設身處地進入案例的情節之中,在掌握各種數據的基礎上,透過錯綜復雜的案情,抓住實踐的關鍵和本質,直接切入主題;

b、根據題意要求,提出切實可行的計劃方案,并依據所學的人力資源管理的理論知識,緊密結合自己的實踐經驗,闡明自己的見解,提出可操作的對策建議;

c、考生在歸納中要結合所在單位的實際進行對比分析,從而體現出考生在應急背景下分析問題、解決問題的能力人力資源管理師

四、認真檢查核實

考生在解答完試卷以后,就要認真的回頭復習一下。檢查的目的對于考生來說就是檢查自己的答題思路是否正確,有沒有什么大意的疏漏。在這個過程中可以做個矯正了,也就能夠保證不必要的丟分了。面對分析題可以適當補充一點新的內容。考生在檢查的過程中也不要輕易的去改答案,沒有把握的話是不一定會改對的,有的時候往往就是做對了,在檢查的時候就給改錯了。

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